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Chargé(e) de mission « certifications de sécurité alternatives »

  • Référence :
    P5073

Activités principales

Le chargé de mission « certifications de sécurité alternatives », rattaché directement au chef de la division PSS, a pour mandat :

  • De recenser les besoins de recours à des certifications de sécurité autres que celles délivrées par l’ANSSI ;
  • D’identifier les acteurs publics/privés proposant des offres alternatives de certification et de mettre en place la relation permettant de connaître leurs feuilles de route ;
  • De positionner le schéma national en vigueur, instauré par le décret 2002/535 (ANSSI, CESTI, comité de certification, accords de reconnaissance…) vis-à-vis de ces organismes, sur les volets techniques, réglementaires et organisationnels et de définir le cadre de coopération possible vis-à-vis de ces organismes ;
  • D’assurer le suivi de cette coopération et de définir le cas échéant les évolutions nécessaires du schéma national en vigueur ;
  • De participer aux travaux internationaux (ECSO, actions multi/bilatérales, normalisation) pour améliorer et promouvoir le modèle national.

 

Compétences et expérience

Le titulaire doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master dans le domaine des technologies de l’information. Il doit posséder des bonnes connaissances dans le domaine de la sécurité des technologies de l’information, des compétences en informatique, électronique ou cryptologie, une bonne maîtrise de l’anglais, une bonne capacité relationnelle (contacts avec des homologues étrangers, contacts avec des donneurs d’ordres : banques, administrations, opérateurs de télécommunication, industriels, etc.), une bonne capacité rédactionnelle (élaboration de synthèses, notes au profit des autorités de l’État), une grande discrétion et le sens de l’intérêt de l’État.

Une expérience dans le domaine de la certification, si possible chez un acteur économique du domaine, constituera un atout.

Qualités requises

  • Rigueur, remise en question
  • Capacité d’adaptation et de travail en équipe
  • Autonomie et initiative
  • Discrétion